• PETER SILJERUD
    Trendspanare och framtidsforskare
  • VI ÄLSKAR ATT STÅ PÅ SCEN!
    Att prata om trender och framtid är bland det roligaste vi vet
  • SKARPA OMVÄRLDSANALYSER
    Vi hjälper er att ta kontrollen över er egen framtid

Omvärldsanalys

Vi stödjer er att ta fram proffsiga omvärldsrapporter med skarpa analyser. Vi ser till att ni ni fångar framtiden – innan den fångar er!

Trendföredrag

Vår specialitet är trender och framtid och vi håller årligen omkring 100 föredrag. Läs mer om vilka föredrag vi kan hålla.

Nyhetsbrev

Varannan månad skickar vi ut ett rejält researchat nyhetsbrev på ett nytt trendtema. Prenumerera och läs de tidigare nyhetsbreven.

Responsen på din föreläsning är enormt positiv. Ord som "han är den förste konferensföreläsare som förstått vad vi gör och behöver", "han är den ende som jag någonsin lärt mig något av". Du förstår, du gjorde succé!

Lina Wijk - Publicistisk chef Bonnier Fakta

När Peter kommer upp på scenen och drar igång sitt föredrag gäller det för deltagarna att luta sig bakåt och spänna fast sig i stolarna. Föredraget tar åhörarna på en resa i dåtid, nutid och framtid på ett proffsigt och underhållande sätt.

Lena Andersson - Stiftskonsulent Svenska kyrkan

Peters trendföredrag var oeherhört uppskattat av publiken. Det gav flera tankeställare och genomfördes mycket professionellt. Vi är mycket nöjda!

Andreas Nordin - Affärsutvecklingschef Intel

Nya trender och fenomen fångades med en snygg grafisk presentation. Nyttigt och inspirerande att höja blicken mot framtiden!

Teddy Falkenek - Varumärkesdirektör ICA

Radiointervju om nostalgi

I februari 2017 medverkade Peter Siljerud i Sveriges Radio P5 och diskuterade varför nostalgi alltid tycks vara senaste mode. Lyssna på klippet och dröm dig tillbaka till tider med Donkey Kong och Nokia 3310 – eller res in i framtiden och hör om återuppståndelsen av döda filmstjärnor.

Lyssna på radioklipp 

Jobbsverige 2035

Futurewise medverkar i en artikel i SJ:s tidning Kupé och diskuterar den framtida arbetsmarknaden och vilka yrken som blir intressanta i tidsperspektivet 2035. Vi listar dessutom tio framtidsjobb, exempelvis kringisansvarig, jobbkreatör och internetljusdesignar

Läs Kupé jan/feb 2017 online

Poddcast om framtiden

Peter Siljerud var nyligen inbjuden att medverka i Investpodden som drivs av Ronja Koepke och Ted Elvhage. Under nästan en timme avhandlar vi allt från flygande bilar och framtiden för bostadsmarknaden till vilka branscher man ska investera i. Lyssna och låt dig inspireras och kanske
förvånas över hur vår värld förändras.

Lyssna på poddcasten (52 min)

Tv-intervju i Retro

Det välkända tv-programmet Retro på SVT brukar fånga olika historiska fenomen och händelser och analysera dem utifrån dagens värld. Peter Siljerud från Futurewise var med i avsnittet med titeln Intelligenta maskiner, där vi diskuterade robotarnas framtid. Programmet ligger dessvärre inte längre kvar på SVT Play. Vill du veta mer robotarnas och maskinernas framtid rekommenderas istället boken Bryt normerna.

Peter bryter normer

Tidningen Kvalitetsmagasinet har ett längre personporträtt där Peter Siljerud berättar om sin bok Bryt normerna och varför det är viktigt att våga prova nya idéer. Intervjun inkluderar flera exempel på (misslyckat) men sinnesvidgande entreprenörskap och hur man varje dag under ett år tvingar sig själv att testa nya saker.

Läs Kvalitetsmagasinet nr 5 2015

Framtidens ledarskap

Peter Siljerud medverkade som talare i Ledarnas seminarieserie Makten över framtiden. Temat var framtidens ledarskap med inslag av trender inom organisation, rekrytering och unga i arbetslivet. I Stockholm kunde 94% av deltagarna tänka sig att rekommendera föredraget till en kollega. I Göteborg steg siffran till 97%. Och sista gången i Malmö kunde 100% tänka sig att rekommendera det!

Läs mer om föredraget här

Framtidens arbetsliv

Peter Siljerud har gjort en längre intervju i Destination Framtiden som gick som bilaga i tidningen Metro. Läs mer om arbetsgivare som inte vill ha anställda, aktivitetsbaserade arbetsplatser, varumärkesbaserad inredning, unga medarbetare, Klout-score och att vi snart har 1 miljon egna företagare i Sverige. Samt karriärtips om hur du själv blir oumbärlig i framtiden.

Läs Metro-artikeln

Utmärkelse från Close

Peter Siljerud har tilldelats utmärkelsen ”Utmärkt föreläsare” av chefsnätverket Close. Utmärkelsen tilldelas de föredragshållare som har fått ett genomsnittsbetyg på minst 4,5 av maximalt 5. ”Att få det höga genomsnittsbetyget av de kunniga och krävande medlemmarna i Close är en bedrift.” skriver Close på sin hemsida. Futurewise har genomfört över tio workshops i Close regi.

Läs mer på Close om utmärkelsen

Intervju om framtidens arbete

Inte världens mest smickrande bild. Och kan det blir klyschigare än en kristallkula? Men när tidningen Metro frågar om man vill vara med på en helsida får man vara flexibel. Läs mer om hur arbetslivet förändras i denna artikel där en del omvärdsanalytiker intervjuas.

Artikel i Metro

FRAMTIDSFORSKARENS 10 BUDORD

Nedan följer tio trendspaningstips i kortversion. Klicka på + till höger för att se en utförligare förklaring.

  1. 1
    Du skall spana kontinuerligt

    ”Assumption is the mother of all fuckups” är ett citat från klassiska rullen Under belägring 2. Genom att trendspana kontinuerligt kan du tidigt ompröva dina antaganden och minska glappet mellan verksamheten och omvärlden. 

  2. 2
    Du skall ha närkontakt av femte graden

    Inom ufologin är närkontakt av femte graden när människors medvetet söker kontakt med utomjordingar. Samma princip gäller trendspaning. Du måste själv söka upp och testa nya saker. Förstahandsinformation ger en helt annan förståelse och erfarenhet än andrahandsinformation. Köp lite bitcoins, åk med i en självkörande bil eller ta en dag med Hoffice.

  3. 3
    Du skall följa toppen ner

    Det som ena dagen betraktas som lyx och få förunnat är nästa dag något för gemene man. Sök de nya statussymbolerna!

  4. 4
    Du skall följa botten upp

    Avfärda inte till synes oväsentliga mikrotrender, utan försök tolka dem på en högre nivå. Träna på att se helheter!

  5. 5
    Du skall icke tänka linjärt

    Vilket är nästa tal i sekvensen som börjar med 2, 4, …? Det linjära svaret är 6, 8, 10, etc. Det är korrekt men det finns ett annat – ickelinjärt – svar som också är korrekt: 8, 16, 32, etc. Snabbväxande trender och fenomen följer ofta ickelinjära samband, vilket gör att vi lätt underskattar deras påverkan.

  6. 6
    Du skall bereda dig för stora skiften

    Inget vara för evigt. Ibland omformas hela branscher vilket kan ge problem. Eller utmaningar som vi säger nu för tiden. Men det innebär också stora möjligheter för den som tidigt kan identifiera och tolka signalerna på rätt sätt.

  7. 7
    Du skall ge akt på pendeln

    Många trender når förr eller senare vägs ände. För att sedan pendla tillbaks åt andra hållet. Ett överskott gör saker alldagliga och uttjatade, knapphet gör saker spännande och lockande.

  8. 8
    Du skall icke bli paralyserad av nuet

    Häng inte upp dig för mycket på det som är mest inne för stunden. Det senaste heta gånger hundra är inte automatiskt framtiden. Nutidslinser är dåliga för betraktande av avlägsna framtider. 

  9. 9
    Du skall överge fasta övertygelser snabbt

    Det är inte fel att ha en bestämd uppfattning. Men i ljuset av att omvärlden förändras måste man vara öppen för att snabbt ompröva den. För att skaffa nästa fasta övertygelse.

  10. 10
    Du skall icke blanda ihop klar sikt med kort avstånd

    Nya trender och fenomen får initialt oproportionerligt utrymme i media. För att sedan ofta hamna i skymundan om leveransen inte motsvarar de högt ställda förväntningarna. Men påverkan av stora trender överskattas ofta i det korta perspektivet och underskattas i det långa.

Du kanske vill lära dig mer? Se till att anmäla dig till Omvärldsanalys - Grundkurs för att bli en grym trendspanare på två dagar!

SENASTE NYHETSBREVET

Det senaste nyhetsbrevet har temat "Kul på jobbet". Skälet är att chefer och ledare lägger alldeles för mycket tid på att prata tillväxt, lönsamhet och siffror i Excel-ark på sina möten. Och glömmer det helt uppenbara att det handlar om att få de anställda att känna sig glada och lyckliga. Då kommer resultaten per automatik. Läs mer om hur ni kan skapa en roligare - och lönsammare - arbetsplats.

 

Läs och prenumerera

EXEMPEL PÅ VÅRA KUNDER